为什么选 168Singapore 发布招聘？
触达对的人：中文/英文双语检索，覆盖本地华人圈与跨区求职者。
精准曝光：按行业与地区（乌节、裕廊、宏茂桥等）分类，靠近门店/办公地展示。
沟通更顺滑：职位页支持一键拨号、WhatsApp 咨询与地图导航。
真实可信：岗位信息、薪资范围与雇主资料清晰，提升投递转化。
低门槛、易上手：3 步发布，支持图片/视频，随时修改与升级曝光。
温馨提示：涉及受管制/不合法岗位与内容的广告会被拒绝或下架。
能发布哪些职位？
餐饮与服务：厨师/帮厨、前台、服务员、外送员、洗碗、清洁等
零售与仓储：店员、收银、理货、库管、物流司机等
行政与销售：文员、客户服务、会计助理、销售/业务拓展等
教育与医疗：助教、托幼照护、护理助理、诊所前台等
IT 与专业岗位：开发/测试、设计、市场策划、人力招聘等
兼职与临时工：活动人员、促销、短期班次
招聘发布规范（雇主必读）
为提升转化并遵守本地法规，职位信息建议包含：
职位名称与职责：简明准确，列出 3–6 条核心工作内容。
薪资与福利：月薪/时薪范围、加班/津贴、带薪年假、医药福利、CPF（如适用）等。
工时与班次：每周工时、排班/轮班、是否周末/公共假期上班。
工作地点：精确到商圈/地铁站附近，便于求职者评估通勤。
任职要求：经验/证照/语言能力（仅在岗位确有需要时说明），培训安排。
雇主信息：公司名称、营业性质/规模、联络方式（电话/WhatsApp/邮箱）。
签证/准证：是否接受/协助办理 WP / S Pass / EP；仅在合规条件下提出。
平等与合规：避免年龄/性别/种族/宗教等歧视性表述；遵守新加坡公平雇佣指引与 PDPA 要求。
中介公司提示：须标注有效 EA License（就业中介牌照），不得向求职者收取不当费用（以 MOM 指南为准）。
安全与防骗提醒
不索取任何押金、保证金、培训费等不当费用。
面试地点 应为公开、可验证的办公/门店地址。
勿点可疑链接 提交个人资料；警惕仿冒公司与钓鱼信息。
如遇疑似违法或欺诈，保留证据并向相关部门求助。
雇主 3 步发布
Step 1｜注册/登录
使用有效邮箱创建账户，设置用户名与密码。
Step 2｜选择“工作招聘”分类并填写职位
完善：职位名称、职责、薪资范围、工时班次、地点、任职要求、福利与联络方式；上传门店/办公环境图片更可靠。
Step 3｜提交并等待审核
通常 12–24 小时内完成；通过后即可获得站内与搜索引擎曝光，可随时升级置顶/加速曝光。
标准职位模板（复制即用）
职位：全职门店店员（近乌节地铁）
职责：
接待与收银，货架理货与补货
盘点与日常报表，保持店面整洁
协助线上订单打包与自提
要求：
基础中文/英文沟通，责任心强
可轮班与周末上班，有零售经验优先
薪资与福利：
月薪 $2,200–$2,600 + 绩效；加班/轮班津贴
年假、医药津贴、员工折扣；按规定供 CPF（如适用）
工时：44 小时/周，早/中/晚轮班
地点：乌节 / Somerset 附近（地铁步行 5 分钟）
签证：欢迎本地/PR；准证事宜按规定评估
应聘：请把简历 + 可入职日期发送至 WhatsApp 9XXXXXXX（只接收文字）
给求职者的建议
简历 突出最近 3 份工作的成果与技能，PDF 提交。
面试前确认 公司地址、岗位职责、班次与薪资；不要支付任何费用。
录用 需有书面 Offer/雇佣合同；谨慎对待口头承诺。
保护个人资料，不向陌生链接上传证件。
常见问答（FAQ）
Q：可以发布兼职和临时工吗？ 可以，发布时选择相应用工类型并写清班次与时薪。
Q：职位必须写薪资吗？ 建议标注薪资范围与福利，能明显提升投递率。
Q：如何提高招聘曝光？ 选准分类与地区、图片清晰、标题含“岗位 + 地点 + 亮点”，并可使用置顶/加速曝光功能。
Q：合规注意？ 遵守 MOM 法规与公平雇佣指引；遵守 PDPA；中介需持有效 EA License 且不得向求职者收取不当费用。
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求职者：用关键词与地区筛选，WhatsApp 一键联系 HR，机会不再错过。
